Wenn Sie als Vorgesetzter oder Experte in Ihrer eigenen Organisation eine Sitzung oder Tagung moderieren, übernehmen Sie eine doppelte Verantwortung: zum einen für den Inhalt, zum anderen für die Form und den Rahmen, also für den Zeitplan und für den Umgang miteinander. Sie müssen also permanent zwei Bereiche abdecken.

Wenn eine externe Person diese Sitzung oder Tagung moderiert, können Sie sich auf den Inhalt konzentrieren. Der Moderator übernimmt die Verantwortung für Form und Rahmen. Dies entlastet Sie und bringt bessere Ergebnisse.

Mein Angebot für Sie, die Moderation von:

• Unternehmensveranstaltungen
• Workshops
• Besprechungen
• Abteilungssitzungen
• Arbeitsgruppen
• Klausurtagungen
• Verhandlungen